全体ミーティング・表彰

決算が終わり、新しい年度が始まりました。
今回は、感染対策として除菌・換気はもちろんのこと、人数制限のもと2回に分けて短時間のミーティングを実施しました。
(2020年8月)
前半は例年通り、決算報告や本年度の方針を全員に共有し、表彰を行いました。

当社も新型コロナウイルスの影響を受け、休業や短縮営業もありましたが、無事に3期連続増収増益を達成することができました!
創立10年目を迎える本年度のスローガンは、「すべてはお客さまのために」
お客さまに寄り添い「ありがとう」と言っていただける店舗を創ることに力を入れていきます。

当社には表彰規程があり、毎年表彰を実施しています。
今回は全12件!! 入賞者には金一封を贈呈します!

【店舗の部】予算連続達成賞など計4項目。うち今回は1件受賞。
【個人の部】老後資金提案賞など計8項目。うち今回は11件受賞。

また、表彰規程とは別に、「社員の声」に投稿して頂いた皆さんに、謝礼をお渡ししました。

社員の声「入社して分かった当社の良いところ」編は、採用情報の「従業員インタビュー」ページに掲載していますので、是非ご覧ください。

休憩中は、店舗や役職を超えて近況報告や雑談をしています。

後半は研修などを実施します。

今回は、「3 + ①」研修を実施しました。

「3 + ①」とは…? ご契約後にお客さまにご来店頂いて、ご契約内容の確認と給付金請求など の手続きについてご説明するものです。証券をオリジナルファイルに整理し、ご加入後のお手続き や保障内容の確認を行う時に役立てて頂けるようにしています。

LP(ライフパートナー)、コンシェルジュ、お客さま役に分かれて、ロープレ(ロールプレイング)をします。

社長と取締役も、お客さま役になってロープレに参加しています。

最後にサプライズ企画として、豪華賞品が当たる抽選会を開催!
今回の賞品は、なんと…!

(クリックで拡大)

こうして 1 年の労苦をねぎらいました。

当社は従業員の働きやすさを重視しています。あなたも当社で働きませんか?
現在、ライフパートナー職を募集しています。採用情報ページを是非チェックしてください。
WEB会社説明会(動画)、WEB面接(zoom)も実施しています。